第140章 定调（2/2）

四合院：从火车列车员开始第140章 定调：准备有声小说在线收听

    冯清汇报。

    “可以。孙科长那边，让他重点提供通过优化运输组织、技术小革新带来效率提升、成本节约的具体案例和数据。”林卫国补充道，“另外，材料里要留出部分篇幅，专门写我们如何发挥老同志作用，比如担任评委、技术顾问等，体现我们对历史贡献的尊重和‘传帮带’的考虑。这部分，请工会钱主席把关。”

    “好的，我记下了。”冯清迅速在笔记本上记录。

    “抓紧时间，最迟后天晚上，我要看到初稿。”林卫国交代。

    冯清离开后，林卫国正准备看其他文件，桌上的电话响了。是周副局长从局里打来的。

    “卫国，通知收到了吧？”周副局长的声音带着笑意。

    “收到了，周局。正准备组织力量认真准备。”林卫国恭敬回答。

    “嗯，好好准备。这次会议，部里改革办的领导也可能来听。”周副局长透露了一个重要信息，“你们大同分局，现在是局里的一面旗子，树起来了，就不能倒。发一定要有干货，有锐气，也要有分寸。明白吗？”

    “明白，周局。我们一定把握好。”林卫国心领神会。这是提醒他既要展示改革魄力，又不能过于激进，要符合上级总体部署。

    “另外，”周副局长语气随意了些，“听说你们搞竞聘，动静不小？还有老同志有意见？”

    消息传得好快。

    林卫国坦然回答：“是有些不同看法，主要是部分老同志对打破资历有些想法。我们正在做工作，总体可控。改革嘛，总要触动一些固有观念。”

    “嗯，有思想准备就好。老同志的工作要做细，但原则要坚持。”周副局长顿了顿，“改革需要支持，也需要策略。有什么困难，及时沟通。”

    “谢谢周局关心和支持。”

    放下电话，林卫国沉思片刻。周副局长的电话，既是关心，也是提醒，更是一种无形的背书。这让他心里更有底了。

    下午，林卫国特意去了一趟工会，找钱主席聊了聊。

    一方面是落实发材料中关于“发挥老同志作用”的部分，另一方面也是通过工会渠道，了解张友福等人最新的动向和情绪。

    钱主席表示，张友福回去后倒是没再公开串联，但私下里牢骚不少，主要集中在对竞聘结果可能“让年轻人上去，老同志靠边”的担忧上。几个跟他关系近的老同志，也有些人心浮动。

    “林局长，是不是……在最终人选安排上，适当考虑一下这些老同志的情绪？比如，一些非关键岗位，或者顾问类的职务？”钱主席试探着问。

    林卫国摇摇头，语气温和但坚定：“钱主席，您的顾虑我理解。但改革的原则不能退。我们可以创造机会让老同志发挥余热，比如成立技术咨询小组、担任青年职工导师，这些都可以在材料里体现，也是实实在在的尊重。但通过竞聘上的岗位，必须根据能力和面试表现来决定。开了照顾的口子，竞聘就失去了意义，也会寒了那些凭本事参与的年轻人的心。”

    钱主席叹了口气：“道理是这个道理，就怕他们一时转不过弯来。”

    “思想工作要持续做。”林卫国说，“等竞聘结果出来，新的班子运转起来，看到分局的新气象，相信大多数同志会理解的。个别实在想不通的，也只能用时间来消化了。”

    从工会出来，天色已近黄昏。林卫国没有坐车，信步在分局大院里走着。经过宣传栏时，他看到上面已经贴出了竞聘面试成绩的公示，不少人围在那里观看，指指点点，议论纷纷。

    他驻足听了一会儿，有赞叹某位“考号”回答精彩的，有猜测“考号”对应谁的，也有嘀咕“搞得这么复杂”的。但总体气氛，是一种新鲜的、带着期待的关注。

    这或许就是改革带来的活力吧，林卫国心想。

    他正准备离开，腰间的对讲机响了，传来冯清略显急促的声音：“局长，请您马上回办公室一趟。局纪委戴书记电话，找您，语气很急。”

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