第55章 以本伤人！（2/2）

县域金手指，步步打造繁华省城第55章 以本伤人！：准备有声小说在线收听

像这种不计成本也要干死对方的老板，他们两个这还真的是第一次见到。

别人搞商战，最起码也得保证自己只是微亏，像自家老板这种搞法，他们是真担心这活动搞完，公司直接倒闭

“好了，说完了外部的活动，再说一下内部情况，这是我这边重新拟定的工资表，你们回头直接把这个公布一下，从这个月开始，调整所有员工的薪资！

另外，告诉大家，这两个月是我们公司最关键的时期，所有人绩效奖金翻倍，能够适应公司的节奏就留下来，适应不了的现在就可以离职，我不希望有人留下来还给大家拖后腿！”

听着林锐的话，肖海波刚刚伸出去的手都跟着一抖。

公司才刚刚把架子搭起来，就要调整薪资，这位老板该不会是打算要直接降本增效吧，那也太扯淡了吧？

压榨内部员工来补贴顾客？

“林总，公司现在这个时候才刚刚运转起来，这个时候调整薪资是不是有些不太好啊，尤其是基层员工的薪资，其实已经很低了，要是再压的话”

肖海波还没有开口，更年轻的范淑梅已经忍不住开口说话了。

“要不然你先看一下再说呢？”

林锐愣了一下之后，有些奇怪的打量了一眼范淑梅。

看着林锐那异样的目光，范淑梅咬了咬牙之后，直接上前一步，伸手拿过了林锐刚刚递过来的单子。

只是才看了一眼，范淑梅整个人就愣住了。

卧槽！

最基层的保洁都有底薪六千？

“林总，您是不是拿错文件了？这、这”

“没拿错，这就是调整后的薪资，整个商场给我拆分成若干区域，所有保洁人员分干到片，哪里出了问题，直接追究到个人，当然了，工作量增加了，薪资也会直接翻倍，这很合理！”

林锐说的一脸的坦然。

“我”

范淑梅的唇角颤抖了几下，最终还是没能说出一句完整的话，她原本以为林锐是要压榨内部的员工，可却没想到自家这位老板直接来了个超级加倍

就连最基础的保洁都能够底薪六千，再加上绩效和全勤，要是绩效达标的话，就算是扣除了五险一金，每个月到手也还能有六千块！

至于其他岗位的人员，工资就更高了，综合起来的话，林锐开出来的这份薪资标准，直接等于是黄振兴公司的双倍了！

“不用担心钱的问题，你们现在的任务就是帮我把所有人拧成一股绳，我们只有一个目的，给我干掉福隆！”

“老板，按您这套打法下去，根本用不了两个月，最多一个月的时间，福隆那边的骨干精英恐怕都要跑光了”

肖海波说到这里的时候，脸上已经只剩下苦笑了。

特么的，干同样的活，薪资直接加倍，这个谁受得了啊？

“那不正好吗？我们现在正是需要人手的时候，可以直接让人把我们的薪资标准发出去，那边的人手，愿意过来的，可以直接过来入职！”

_1