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一对一销售,一对一沟通(2/2)

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“有!我们很快为您设计制造!”

“行!也可以自己设计,我们帮助您生产。”

从海尔的案例中可以看出,没有解决不了的问题,自然就不会引起客户的抱怨。有能力就没有压力,想服务就不会觉得它是困难,服务者的心态和理念是很重要的。

还有一个例子,夏天是的洗衣机销售的淡季。这是为什么呢?经过市场调研发现,不是夏天人们不洗衣服,而是因为夏天衣服都比较短、薄、少,而且更换频繁。假如使用普通型的洗衣机去洗夏天的衣服,费水、费电,成本加大。所以人们倾向于把衣服集中起来洗涤,或者不使用洗衣机。

经过调研以后,海尔研发出一种新产品,小小神童洗衣机。采用水位三挡调节,1.5公斤型的,一件衬衫也照洗,小孩子也可以使用这款洗衣机自己洗衣服。这种产品1996年上市之后,开发了12代,5年销量超过200万台。因此,产品设计主要是以满足客户为第一优先考虑,以服务导向来思考产品的设计。

另外,在四川有的客户投诉洗衣机常常出故障。海尔技术人员去查看以后,发现海尔的洗衣机品质没问题,是四川的消费者使用不当:他们没有衣服洗的时候,用洗衣机来洗土豆。这种情形一般的商家会说,我们没有错,是你们使用不当,所以我们不会赔偿。但海尔不是这样,他们开始研发设计,如何开发新型的洗衣机,既能够洗土豆,又能洗衣服。这就是海尔的服务,对这种服务的理念只能用两个字来评价:“可贵!”他们对于客户服务满意度的追求有着可贵的执著。

在如今酒店供大于求、竞争日益激烈的情况下,为了吸引、留住客户,酒店服务越来越讲究精细化、人性化。因此,在酒店中,一对一服务应用得比较广泛。它强调酒店员工有针对性地为单个客户提供服务。一对一服务如今已被一些酒店广泛运用并取得了良好的服务效果。

但是一对一服务不是某一固定的服务员服务某一固定的客户。事实上,酒店的每一个员工都代表着酒店的整体形象,都可以成为酒店常客的“一对一服务”人员。特别是在当某一个酒店常客来到酒店,而为其提供固定服务的服务人员不能为其提供服务时,酒店其他员工应能够熟识客情,顺利为其提供相应服务,使客户的问题得到满意的答复。

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